三井ホームでシステムキッチン事業の構築

三井ホーム・インテリア部門にお世話になったのが　昭和58年1月４日。
お正月の初出勤の日で　親会社（三井不動産）からTOPがいらっしゃるという日でした。
普段,新聞・TV等でしか見ることのできない、日本の財界有名人とお会いできるという、大変ラッキーなスタートでした。



新宿西口のランドタワーともいえる「三井ビル」
三井ホーム本社所在
現在インテリア部門は港区芝
　
三井ホームは、今ではハウスメーカー大手としての地位を、ゆるぎないものにしています。
しかし設立当初は、業界内からは「日本で2x4 住宅など売れるはずない。」と冷ややかな眼で見られておりました。
曰く「日本の梅雨・真夏に,壁パネル工法は合わない。」と言うのが、業界内での「定説」でした。

三井不動産の中で「異端児」として名をはせていらした　岡田　徳太郎氏が、三井ホーム初代社長に就任され、3年後には黒字にされ業界内で脚光を浴びました。

三井ホームといえば女性「インテリアコーディネーター」を大量に採用し、「コーディネートシステム」を定着させ、今日の基礎を作り出しました。

建築現場では「女人禁制」のような風習が、まだ残る頃でしたから当時の反響は大きなものがありました。
実際、建築現場で、打合せ時に現場に来たコーディネーターが「かかとの高い靴」を履いて来ましたが、それを見た大工の棟梁が一喝「現場にヒールなんか履いてくるな。女はダメ！」とエライ剣幕で怒鳴りつけました。

ヒールを履いて来る非常識も勿論ありますが、「女に現場に入ってもらいたくない」と言う、昔かたぎの棟梁の「本音」が思わず出たのだと思います。
　
後にコーデイネーターの中から「役員」になられた方がおられ、「三井グループ最初の女性登用」と、当時のマスコミを賑わしたものです。

　エピソード１．

岡田社長は、社内で秘書も通さず直接℡にて「岡田だけど・・・・」とかけられておりました。
ある日私の席の近くの新人女子社員のところに℡が。
女子社員は「どちらの岡田様ですか？」「ですから、どちらの岡田様ですか？」
何度か同じようなやりとりが続きましたが、近くの部長が、事態に気付き受話器をとりましたが、
静まり返る事務所内に一際大きな雷が響き渡りました。

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